“オヤカク”は今や必須？　企業も無視できない最強メンターと化した「親」の存在 ここ数年話題になっているのが「オヤカク」だ。これは企業が就活生に内定を出す前後で、その保護者に対して内定の了承を取るもので、内定辞退や入社後のトラブルを防ぐための打ち手として取り入れる企業が増えている。（2025/12/29） ...

［株式会社カウネット］施策提案・実行まで代替する顧客分析AIエージェント「Flyle」の活用を高度化。全通話を資産化する「全件品質管理」へ進化コクヨグループでEコマースサービスを提供する株式会社カウネット（本社：東京都港区／代表取締役社長：宮澤典友 ...

【読売新聞】　高校授業料の無償化で支給される就学支援金について、文部科学省がオンライン申請のシステムを停止したことがわかった。今月１３日から受け付けを始めたものの、別の保護者の個人情報が見られる事例が一部であり、１７日に受け付けを停 ...

国内最大級のクラウドファンディングを運営する株式会社CAMPFIRE（本社：東京都渋谷区、代表取締役 ：中島 ...

志望校選びで、特に知りたかった情報1位は 「どのような学生が集まっている大学か（学生の雰囲気や価値観）」 【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202604217817-O10-M1Qvi2aK】 【画像：https: ...

1996年から続く杜甫々（とほほ）氏の伝説的解説Webサイト「とほほのWWW入門」に4月19日、新たなコンテンツ「とほほのローカルAI入門」が追加された。そのほかにもHTTP上でサーバーからクライアントにデータをプッシュ送信するSSEプロトコルを解説 ...

主食用米から飼料用や加工用米などへの転換を支援する「水田活用の直接支払交付金」の見直し案の概要が２０日、分かった。生産性向上に取り組むことを条件にし、面積当たりの収量が増えれば助成単価を上げる仕組みに変更する。従来の定額助成を中心とした仕組みを抜本的 ...

社員証や予定表など、若手社員と思われる人物がSNSに企業の機密情報を漏えいする事案が発生した。この問題を、意識の低さではなく、ルールで食い止めるために情シスが実施すべき施策を整理する。

認知バイアスの危険性は、もはや多くの企業が理解しています。ただ、それでも事故はなくなりません。その理由は「知っているのに防げない」現実にあります。むしろ学んだ人ほど見落とす"死角"と、形だけの対策から脱却する術を伝授します。

第1回：米国プラットフォーム事業者に無制限の免責を与えた「通信品位法230条」の功罪と、現在の論点 第2回：EUと日本におけるプラットフォーム規制・デジタル主権の議論に見える、米国とは異なる視点 第3回：こどものSNS規制、先駆けて「禁止」した豪州と ...

株式会社医学書院（本社：東京都文京区、代表取締役社長：金原 俊、以下「医学書院」）とNTT株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：島田 明、以下「NTT」）およびNTTドコモビジネス株式会社（旧 ...

全9回の集大成として生徒一人ひとりの習熟度に合わせて挑戦した「プログラミング能力検定」では、受験生の約90%が合格を果たしました。受験生の中には難易度の高い上位レベルに満点で合格した生徒も誕生するなど、3ヶ月という短期間で飛躍的なスキルアップを実現し ...