全米のさまざまなグループと仕事をする中で、私はほぼすべてのグループに共通する点を発見した。業界を問わず、製造業から金融サービス業まで、職場で行き詰まった人々から頻繁に出てくる同じ感情がある。その感情は、しばしば次のようなバリエーションで表現 ...

国立大学法人筑波大学T-ACT推進室（室長：唐木 清志 教授）は、本学が令和6年11月に採択された文部科学省「大学の国際化によるソーシャルインパクト創出支援事業」の一環として、「日韓みらいファクトリーフォーラム2025 in 東京」を開催しました。

4月に入り、全国の大学で入学式が開かれた。人工知能（AI）の進展によって社会は大きく変わり、軍事衝突や侵略によって世界情勢は混迷を深めている。学長らトップは困難な時代を生きる新入生に向け、自ら新しい知を生み出し、未来を切り開くよう激励した。「異なる知 ...

この「管理職が手放すことで、若手が自走し、組織が劇的に成長する」という成功体験を体系化したのが「InsideSpark」です。すでに導入が決定している企業様では、リーダー昇格後のマスト研修として活用されるなど、組織強化の要としてご期待いただいています ...

実行すべきものとしてのビジョンづくり「ビジョンは決して夢ではない。すべて現在ある技術を使うことで達成できるんです」 三菱総合研究所理事長・小宮山宏氏が会長を務める『プラチナ構想ネットワーク』が今年3月、〝2050年には再生可能エネルギー主体・・・ ...

自律的に動く科学研究室を想像してほしい。仮説を立て、実験を設計し、実験装置を動かし、結果を分析する。そして、こちらが与えた目標を達成するまで学習と改善を重ねる。たとえば、新薬や新素材を生み出すためである。この「自己駆動型ラボ（Self-Dr ...

近年、新興技術を巡る経済安全保障の議論に関連して、大学などの研究機関が守るべき「研究インテグリティー（健全性・公正性）」の概念が再定義されつつあります。研究インテグリティーはこれまで、データの捏造（ねつぞう）や盗用といった学術セクター内部の倫理問題が中心でした。現在は問題の範囲が広がり、外国勢力による不当な介入などから研究環境を保護し、ひいては国益を守る「研究セキュリティー」の向上が課題になっ ...

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